Служебный роман

Самый главный роман нашей жизни – это роман служебный. Кто-то замужем за своей работой, у кого-то работа – единственная любовница или любовник. Для кого-то она ненавистная супруга, с которой, в силу обстоятельств, невозможно развестись. Есть, конечно, холостые, незамужние и безнадёжно одинокие. Им не позавидуешь! Все работники в любой сфере производства составляют весьма интересную мозаику из характеров, чувств, взаимоотношений. Рассмотрим основные типы офисных пчёл.

Рабочая лошадка

Самый ценный и незаменимый работник в коллективе. Ему можно поручить любую работу, в любом объёме – выполнит точно и в срок. Разгребёт любые авгиевы конюшни. Нередко «лошадке» приходится выполнять чужую работу. Сослуживцы не стесняются подкидывать дровишки на её воз. Начальник тоже предпочитает, чтобы там, где нужна «глубокая вспашка» или «наткать полотна и сшить рубашку за одну ночь», ответственность на себя приняла «лошадка», результат гарантирован! Лошадка повздыхает, посетует на несправедливость и… примется за работу. Начальство «лошадку» ценит, постоянно выражает ей устную похвалу, ставит в пример всему коллективу, но зарплату повышать не торопится и премию не выписывает. Зачем? Лошадка и так работает! Короче: корми, чтобы не сдохла, грузи, сколько увезёт!

Особо ценный сотрудник – ОЦС

Не обладает никакими особыми талантами и способностями. К основным служебным обязанностям относится весьма прохладно, необязателен и ленив. Но умеет делать нечто такое, что никто не умеет. Обладает глубокими знаниями в области этого «нечто». «Особо ценный сотрудник» незаменим и востребован, когда коллектив борется за гранд, участвует в конкурсе или защищает проект. Тут ОЦС проявляет себя и разворачивается во всей красе. Правда, это происходит не чаще одного раза в год, но все об этом долго помнят и восхищаются. ОЦС получает зарплату такую же, как другие, но ему даруются некие льготы и послабления: например, забить на основную работу.

Маньяк-трудоголик

Если таковым оказался начальник, коллективу не позавидуешь! Если рядовой сотрудник, тоже сложно. Это от него вы можете услышать: «Почему выключили компьютеры? Рабочий день не закончен! Еще целых пять минут!» Или: «Все личные дела нужно делать в нерабочее время!». Он вкалывает, как шахтёр-стахановец, способен начать с нуля уже законченную работу, если заметил какую-то ошибку. Ему легче сделать всё заново, чем исправлять. К перерывам на чай или на проветривание относится крайне отрицательно. Домой не спешит. Хотя у него вполне могут быть дети и даже внуки. Причём, требует, чтобы в таком режиме работал весь коллектив. Замечания ему нужно делать крайне осторожно, любое принимается в штыки, потому что его стремление к идеалу во всех делах безгранично. Причиной такого трудоголизма является психологическая травма – это либо боязнь невостребованности, если трудоголик когда-то давно был сокращён (уволен) и не мог долго устроится на работу, либо «синдром отличницы»: всё должно быть только на пять, других оценок не существует!

Энтузиаст-паразит

У него всегда куча идей, проектов, задумок. Причём, воплощать их должны другие. Он будет лишь осуществлять общее руководство. Как это, не согласны!? С кем приходится работать! Энтузиаст-паразит всегда очень хорошо знает, как отчитаться перед начальством, рапортовать о своих успехах. Если его проект провалился, энтузиаст-паразит всегда найдёт того, кто будет нести за это ответственность. Начальство его терпит, главным образом потому, что на данном месте тоже кто-то должен сидеть. Желающих заниматься подобной работой не так уж много.

Возмутитель спокойствия

Вокруг него всегда кипят страсти, интриги. Он в любую секунду готов взорваться, как порох, и начать выяснять: кто есть кто. Если повода для скандала нет, он его легко создаст. Как ни странно, он нередко входит в число хороших специалистов, даже не заменимых в своей сфере. Поэтому он без опаски затевает очередную бурю в стакане воды. После каждого взрыва эмоций и разоблачений возмутителя спокойствия все уверены: теперь уж всё! Пришла пора попрощаться со скандалистом. Это последний раз. Как бы не так! Будет сто первый – последний и предпоследний. Начальник в очередной раз попытается сгладить ситуацию именно потому, что на данном этапе ему некем заменить возмутителя.

Душечка

Ею может быть как мужчина, так и женщина. Но чаще это дама бальзаковского возраста, с которой попрощались на предыдущей работе в силу её полной никчёмности. Делать Душечка ничего не умеет, учиться поздно и бесполезно. Она мила и неконфликтна. Со всеми старается поддерживать хорошие отношения, всем старается угодить. Как правило, у Душечки сложные жизненные обстоятельства, поэтому её всем жалко. Иногда ей поручают кое-какую работу. Душечка оживляется, развивает кипучую деятельность. Всем подробно рассказывает, как она будет это делать. Когда её просят показать сделанное, начинает фантазировать. Лишь накануне сдачи задания со слезами признаётся, что ничего не сделала. Тогда в коллективе объявляется аврал. Всем сообща приходится выполнять работу Душечки. Но дело для неё найдётся. Кто-то ведь должен поливать цветы, резать колбаску на корпоративах, выбирать подарок на день рождения начальнику. Душечка справится с этим лучше всех.

Старожил-шантажист

В компании работает с давних времён. Столько не живут. Пересидел всех начальников. Работу свою может делать с закрытыми глазами. Начальство его ценит. Старожил всё делает неторопливо, но качественно. Старожил не любит инноваций, он преданный рыцарь деревянных счёт и логарифмической линейки. Уволить его или проводить на заслуженный отдых так же трудно, как отодрать от стены старые обои. Присохли намертво, да и жалко, привыкли к ним. Периодически старожил заводит разговоры о том, что пора уходить, уступить место молодым. Но если его спросить, когда же он напишет заявление на пенсию, вспылит. Будет всем жаловаться: вот, выживают!

Вечная девочка

Даже если ей уже за тридцатник, она всё равно девочка. Милая и неопытная.

Делать ничего не умеет. Когда она проваливает задание, надувает губки и плачет. Её все утешают. Начальство за косяки её не ругает. Она же девочка! Вот наберётся опыта, тогда… Работу для неё подбирают попроще, чтоб не напортачила. Непосредственная милашка всегда найдет покровителя или покровительницу среди начальства, причём, без всякого интима. Потому что она же девочка! Некоторым удаётся просидеть в девочках до пенсии.

Серая мышка с острыми зубками

Её не сразу увидишь и услышишь. Она тихонько шуршит в своём уголке. Обедает мышка в строго определённое время. Никаких кафе или столовых! Приносит из дома еду в маленьких контейнерах. Чай пьёт тоже из собственного термоса. Это даже не чай, а какой-то полезный отвар. Всю принесённую в отдел работу делит на ровные стопочки по числу сотрудников. Будет делать только свою стопочку. Никому в голову не приходит попросить её задержаться после работы или подменить заболевшего сотрудника. Если мышка где-то переработала, не забудет поставить галочку, чтоб потом напомнить и получить компенсацию. Регулярно стучит начальству, кто на сколько опоздал или раньше ушёл. Не дай бог сделать ей замечание, указать на какой-либо недочёт в работе! Тогда мышка покажет зубки. Зачитает списком, кто, когда, где проштрафился. Начальство обращается с мышкой крайне осторожно, как с тухлым яйцом. Уволить её нельзя, её уход из компании будет подобен взрыву канализации: забрызгает всех.

Значительный человек со связями

Он занимает в компании самую рядовую должность. На карьерный рост и повышение зарплаты не претендует, даёт всем понять, что всё его устраивает. Ведь он здесь ненадолго. Скоро, очень скоро, ему позвонят, и он займёт достойное его статусу место. О нём сослуживцы перешёптываются, что он здесь по очень крутому блату, на эту работу его устроил САМ!!! Иван Иванович, Пётр Петрович… Смешно! По блату место можно бы и получше найти. Но сослуживцам не до шуток. В присутствии хорошего знакомого Ивана Ивановича они говорят вполголоса, с его появлением замолкают. Главное, не сболтнуть лишнее. Сам «хороший знакомый Иван Иваныча» ничего против такого отношения сослуживцев не имеет, постоянно подогревает миф о своём особом положении и о связях в высших кругах. Как бы забывшись, периодически рассказывает: «Вчера на даче (на охоте) … (далее следует имярек значительного лица, мэра, депутата, прокурора)… мне говорит…, а я ему: Что ж ты, Лёша (Серёжа, Саша…), забыл, как было в прошлый раз? А он мне…» затем, будто спохватившись, замолкает на полуслове. Когда на голову всем сваливается какое-либо потрясение или событие общественной жизни, ХЗИИ (хороший знакомый Иван Иваныча) равнодушно пожимает плечами, он ведь об этом узнал ещё позавчера, задолго до СМИ, более того, с ним чуть не советовались, принимая это решение. Иногда он заявляет: «Мне тут по делу надо на часик отлучиться, важная встреча», – и исчезает на полдня. Хотя дело у него, скорее всего в соседнем кафе за углом или в поликлинике. А важная встреча – с девушкой или с приятелем, но никто не возражает и не пытается разоблачить. И начальство не бьет копытом. А ну его! Вдруг, правда! Лучше не связываться. Начальник ХЗИИ работой не нагружает, замечаний старается не делать. Тем более, что ХЗИИ здесь временно, скоро уйдёт на другое место. Не дай бог, сядет где-нибудь высоко, будет командовать и всё припомнит! Лучше перебдеть, чем недобдеть. Через какое-то время ХЗИИ действительно подаёт заявление об уходе. Куда уходит, никому не говорит, лишь многозначительно втягивает воздух ноздрями. Дескать, сами со временем узнаете! Но уходит он, скорее всего, на такое же неприметное место, там будет вешать лапшу на уши новым сослуживцам о своей значительности. Чего только не придумаешь, чтоб на работе не работать! С его уходом все облегчённо вздыхают и даже не пытаются выяснить, где он и как.

Вечно беременная

Она постоянно либо на больничном, либо в административном отпуске. Но на работе периодически появляется. Об увольнении не может быть и речи! На неё давно махнули рукой. Рабочее место – фикция! Обязанности перераспределили. У неё всегда маленькие дети. Даже если чадам по 12, 13 лет. Всё равно ведь маленькие и несамостоятельные! Даже если только одно чадо. Периодически делает грандиозные заявления: «Я беременна, буду рожать, мне нужны особые условия работы»! Нервничать нельзя! За опоздания не ругайте! Была на УЗИ. Компьютер противопоказан – радиация. Переставьте мой стол, от двери дует. Потом затишье.

– Ну, как там ваш малыш? Растёт в животике?

– У меня ничего нет! Была ложная тревога.

Что?! В командировку? Мне нельзя, у меня маленький ребёнок. Что? Какие 17 лет? Да, студент! Но разве я могу его оставить одного дома? Ой, я, кажется, беременна!

Подхалим-временщик

Этого сотрудника вскармливает и взращивает сам начальник, потому что нуждается в свите. Сам подхалим появляется неслучайно, потому что искал именно такую работу. Не важно, какую он занимает должность – с момента его появления на работе его основными обязанностями становится «быть при начальнике». Расставлять стулья в конференц-зале в президиуме, заботливо прикрывать форточку, опускать жалюзи. Ставить особую чашечку для начальника и особую водичку. Потому что «Иван Иванович» или «Марья Ивановна» из пластика не пьют. Границы его посвященности расширяются с каждым днём. Он напоминает начальнику, когда нужно принять лекарство, перезвонить супругу или супруге, хорошо узнаёт привычки руководителя и слабости. Рекомендует ему магазины, врачей, услуги. За закрытой дверью сплетничает с ним или с ней о сотрудниках, даёт им оценки и характеристики. На людях смотрит на начальника с собачьей преданностью и обожанием. Сослуживцы не успевают и оглянуться, как подхалим-временщик уже начинает решать, кто может получить «доступ к телу» руководителя, а кто нет. «Сейчас лучше не ходите, у «Иван Иваныча» («Марь Иванны») плохое настроение! Я скажу, когда можно будет». Наступает кульминационный момент: у начальника уже не два и не три заместителя, а на одного больше. Не важно, что переход временщика в новое качество проходит для всех незаметно, зато каков эффект, когда бывший кофенос заявляет: «Я вам это как заместитель директора говорю, мои распоряжения вы обязаны выполнять!». Сослуживцы смотрят на подхалима с брезгливостью, но стараются не портить с ним отношения. На всех юбилеях он в числе главных приглашённых гостей. Конечно, вечно такое продолжаться не может. Наступает момент, когда подхалим начинает вызывать и у начальника стойкий рвотный рефлекс, тогда его вежливо просят освободить место для новых соискателей. Иногда это проходит безболезненно, иногда разражается скандал. По ходу выясняется, что временщик и вовсе «берегов не видел», не различал свои личные ресурсы и ресурсы компании. Конечно, сор из избы начальник выносить не будет, возместив ущерб, временщик незаметно сольётся, а его место тут же займёт другой.

4 августа 2022 года